El Foro de Compensaciones ERIAC 2026 aborda el desafío de transformar las compensaciones de simples retribuciones a palancas estratégicas que impulsen talento y resultados organizacionales. En un entorno donde la inteligencia artificial redefine roles, las generaciones demandan propósito y la flexibilidad es fundamental, este encuentro reúne a líderes de Compensación, Total Rewards y Recursos Humanos para rediseñar el valor del capital humano. Los participantes explorarán cuatro ejes clave: tecnología e IA para RH, compensación integral y wellbeing, diseño organizacional, e impacto de reformas laborales.

El objetivo es descubrir tendencias globales y locales, comprender el rol de la IA en decisiones de compensación, integrar bienestar y propósito en estrategias diferenciadas, y anticipar cambios regulatorios para construir estructuras sostenibles.

Las organizaciones líderes no solo ajustan programas retributivos: alinean recompensas con resultados de negocio mediante inteligencia, equidad y visión estratégica, posicionándose a la vanguardia del futuro laboral.