Dra. Irma Juárez Pérez
El bienestar psicológico no es un beneficio adicional; es la base para construir organizaciones más seguras, resilientes y humanas
3 de Septiembre 2026
09:00 – 11:00 CST
Destacada especialista mexicana en seguridad y salud en el trabajo, con más de 17 años de experiencia en prevención de riesgos laborales. Cuenta con Doctorado en Alta Dirección de Empresas y Maestría en Seguridad e Higiene en el Trabajo, además de diversas certificaciones nacionales e internacionales.
Ha sido Coordinadora de Seguridad en el Trabajo del IMSS, consultora externa de la OIT, docente y coordinadora académica de posgrado. Su trayectoria incluye la participación y liderazgo en asociaciones y comités científicos nacionales e internacionales. Actualmente preside la Federación Nacional de Salud en el Trabajo (FeNaSTAC) 2025–2026 y es reconocida como ponente en liderazgo, factores psicosociales, gestión de riesgos y salud ocupacional.
Dr. Mauricio Jaime Torres
El bienestar psicológico no es un beneficio adicional; es la base para construir organizaciones más seguras, resilientes y humanas
3 de Septiembre 2026
09:00 – 11:00 CST
Médico Cirujano especializado en Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo y Ergonomía, con formación de posgrado por la UNAM, Tecnológico de Monterrey, Universidad de Guanajuato y Universidad de Girona, España. Cuenta con experiencia en coordinación de salud ocupacional, medicina preventiva, vigilancia de la salud laboral e implementación de las NOM-035-STPS-2018 y NOM-036-1-STPS-2018.
Ha participado como ponente en congresos especializados en salud ocupacional, abordando temas de entorno organizacional y salud de los trabajadores. Actualmente es Presidente fundador de la Asociación de Salud Ocupacional de Morelos, miembro de la International Commission on Occupational Health (ICOH) y del Observatorio de Bienestar y Productividad de ALSO, además de ocupar la Tesorería de la Federación Nacional de Salud en el Trabajo.
Cómo los factores psicosociales redefinen la seguridad, la productividad y la continuidad
8 de Octubre 2026
Cuáles son los desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones? Escenarios cada vez más frágiles, ansiosos, no lineales e incomprensibles, definidos bajo el concepto BANI. A partir de este contexto, plantea la importancia de fortalecer la resiliencia y la adaptabilidad organizacional, desarrollando capacidades como el aprendizaje continuo, el pensamiento sistémico y la agilidad, necesarias para responder y ajustarse de manera efectiva a condiciones laborales cambiantes y volátiles.
Con más de 30 años de experiencia en salud ocupacional y ergonomía, con trayectoria en diversos sectores industriales y participación en proyectos para PEMEX. Su experiencia se enfoca en gestión de riesgos, ergonomía, fisiología del trabajo y fatiga física y mental.
Es Maestro en Ciencias de la Salud en el Trabajo, Especialista Certificado en Medicina del Trabajo y Profesional Ergonomista Certificado. Es miembro de ICOH, la Asociación Mexicana de Higiene Industrial y la Sociedad de Ergonomistas de México; además, es Vicepresidente de PIENSO en Latinoamérica y expresidente de la Federación Nacional de Salud en el Trabajo.
Claves para integrar la ergonomía como estrategia de bienestar, prevención y desempeño operativo
10 de Noviembre 2026
09:00 – 11:00 CST
Especialista en salud ocupacional con más de 10 años de experiencia en vigilancia médica, prevención de riesgos, ergonomía, factores psicosociales y cumplimiento normativo en la industria manufacturera. Cuenta con maestrías en Salud Ocupacional y Medicina del Trabajoy en Prevención de Riesgos Laborales, además de certificaciones internacionales en conservación auditiva y espirometría.
Su trayectoria integra práctica profesional, investigación y liderazgo científico. Es coordinadora del Comité Científico y Académico de la Sociedad Mexicana de Medicina del Trabajo (2026–2028), ha desarrollado metodologías para la prevención de riesgos ocupacionales y obtuvo el Primer Lugar de Investigación en el XXIII Congreso Nacional de Higiene Industrial AMHI 2025. Fue aceptada en el programa Foundations of Clinical Research de Harvard Medical School, cohorte 2026–2027.

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